行风评议述职报告里怎么写问题才显得真查实摆？
别写“理论学习不够”这种谁也挑不出错又谁都懒得看的废话。你得写清楚哪天、哪个环节、哪类人来办什么事，卡在哪儿、卡了多久、最后怎么绕过去的。问题要带温度，群众皱眉的瞬间、同事叹气的原话、系统弹窗的提示语，都比“存在短板”有力得多。写问题不是交作业，是递一把钥匙，让人顺着你的描述摸到病灶。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有40.7%的用户认为，首选的写法是每个问题必须附带一个真实发生过的微场景，50.6%%的用户倾向选择2000-2400字，而35.3%%的用户选择1600-1999字，15.2%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是问题描述泛化成“服务意识不强”“协同有待加强”，全是形容词，没一个可验证的场景。
适用对象
街道主任、审批科长、医保经办员、执法中队长、窗口班组长
新手常犯的误区
问题描述泛化成“服务意识不强”“协同有待加强”，全是形容词，没一个可验证的场景。