领导干部述职述廉报告里问题剖析怎么写才不躲闪？

问题不是自我批评大会，是告诉组织：我清楚短板在哪、它卡在哪儿、我试过什么办法但没彻底解决。写法上先定性，是能力跟不上？是机制有断层？是历史欠账太多？再写表现，哪件事卡壳了、谁不满意、反复出在哪。最忌用“理论学习不够”“作风有待加强”这种万金油句子。问题段落要有呼吸感，一句问题、一句印证、一句局限，三句话打住。别写成检讨书，要写成“我知道病灶，也摸过药方，只是还没根治”。