导语:干部考察报告材料怎么写才显专业又不空洞?这份材料帮助您厘清脉络主线,用平实语言呈现真实表现,避免套话堆砌。层次分明、重点突出,让评价有依据、有温度、得体,读起来信服,是组织人事工作中实用又耐看的参阅范本。
适用对象:适合刚当上中层干部的老师、基层教育管理者,写作经验不多但得按规矩来写的人。
使用场合:这种报告主要用在组织部门考察干部时写材料,比如提拔、评优、换届这些正式场合,要交上去存档或者开会讨论用。
核心内容:重点说这个人政治可靠、业务过硬、群众认可,整体表现优秀,基本符合提拔或重用标准,但也带点小问题不遮掩。
内容体量:400字
报告关键词: 干部考察期间 教育系统提拔 基层学校干部 年度考核考察 教师岗位晋升
干部考察报告材料范文
张问过,男,1977年11月出生,______村人,大学学历,中共党员,中学一级教师。1994年7月毕业于__师范,1994年7月参加工作,先后任__初中教师、教导副主任、教导主任和副校长。经考察,该同志有以下特点:
一是尊敬领导,团结同志,勤恳敬业,为人公道,群众基础好。具有比较高的群众威信。
二是业务能力强,工作能力突出,积极学习,勤于钻研,先后撰写并发表了多篇论文。参与的教育教学、各种培训、图书管理工作成绩突出。
三是具有较强的组织协调能力,积极履行职责,突出抓好教育管理工作,协助领导制订并完善了多项制度和规章。
奖励情况:
20__年被评为县级优秀教师,20__年、20__年、20__年连续三年被县教育局评优秀共产党员。20__年被评为“青少年工作先进个人”、市优秀教师。
存在的问题和不足:思想解放不够,创新意识不强。民主推荐情况:书面推荐:200人投票,得150票口头推荐:10人座谈,得10票。
开头是个人基本情况,接着分点写优点,再列奖励情况,最后写不足和民主推荐结果,结尾没落款但隐含考察单位。
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