数据不是贴在墙上的奖状,是讲故事的钉子。别堆表格,把关键数嵌进动作里:“把返工率从12%压到3%,靠的是上线前强制双人交叉验签”。数字要带动作、带因果、带人味。读者记不住百分比,但记得住你为压那9个百分点干了什么。