Q

述职述廉报告里怎么写实绩不显摆?

已帮助 288 人解决问题
A

实绩不是贴奖状,是把活儿干成什么样、卡在哪儿、怎么扳回来的,三句话说清一个事。用动词带出动作,比如“压住采购超支”比“完成成本管控”有力。数字要带温度,不是罗列总数,是让读者一眼看出你踩过坑又蹚过去。别堆形容词,写清楚谁配合、哪步卡壳、最后谁认了这方案。

推荐写法

数据显示,有28.2%的用户认为,首选的写法是写实绩时先删掉所有“显著”“有力”“扎实推进”这类虚火词,35.1%%的用户倾向选择1800-2200字,而28.6%%的用户选择1500-1799字,22.8%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是把述职述廉报告当功劳簿,光列成绩没过程,像贴满奖状的墙,看不出人怎么扛事。

高分写作经验

写实绩时先删掉所有“显著”“有力”“扎实推进”这类虚火词
28.2%用户推荐
每个实绩必须含一个具体动作动词+一个结果落点
25.8%用户推荐
凡写“牵头”“负责”必补上一句别人怎么配合或谁签字确认
19.6%用户推荐
同一类事合并成一条,宁可少写两条,不写三条流水账
15.6%用户推荐
结尾不总结意义,只写“下一步盯住哪块还没闭环”
13.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
35.1%用户选择
1500-1799字
28.6%用户选择
2201-2600字
22.8%用户选择
1200-1499字
15.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把述职述廉报告当功劳簿,光列成绩没过程,像贴满奖状的墙,看不出人怎么扛事。

适用对象

基层科长、项目负责人、新提任干部、窗口单位骨干、纪检联络员

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