改进策略不是列愿望清单,是写清楚谁在什么节点干哪件具体事。别说加强训练,说周三下午第三节课全组改用错题重讲法;别说优化设计,说把原教案第7页的提问顺序调换,把封闭问改成选择问。每条策略都要能马上照着做,不能靠悟。