对照检查不是摆成绩,是亮伤口。写修身不足,就写清哪次理论学习浮在表面、哪回谈心谈话没戳到痛处;写用权问题,就写清哪次决策绕过程序、哪回调研走过场;写律己松懈,就写清哪次小节失守、哪回人情干扰原则。关键在“当时没做到”而不是“以后要改进”,句句得有时间、场景、动作缺位。老手改稿子,第一眼扫的就是有没有真缺位。