导语:还在为述职述廉报告怎么写发愁?这份指南不讲空话,专拆“写什么、怎么写、如何出彩”三大卡点,语言平实好上手,条理顺畅易调整,助您避开常见雷区,把履职实绩和廉洁自律自然融合,写得踏实,讲得清楚,看得明白。
适用对象:刚转正的基层干部、试用期结束的新任主管,写作经验少但需要快速上手写规范报告的人。
使用场合:适合年底述职、试聘期满汇报、岗位调整时向上级或董事会提交的正式书面报告,也用于现场口头述职场合。
核心内容:讲清楚“我干了什么、怎么干的、干得怎么样、还有啥不足”,重点突出履职尽责和廉洁自律两方面,态度诚恳不夸大。
内容体量:800字
报告关键词: 试聘期考核 任期履职评估 年度述职安排 董事会审议事项 廉政建设自查
述职述廉报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。
1.标题
述职述廉报告的标题,常见的写法有三种:
①文种式标题,只写《述职述廉报告》。
②公文式标题,姓名 时限 事由 文种名称,如《19至19试聘期述职述廉报告》、《____至____任主管经理职务的述职述廉报告》。
③文章式标题
用正题,如《____述职述廉报告》。
2.抬头
①书面报告的抬头,写主送单位名称如:董事长或人力资源部
②口述报告的抬头,写对听者的称谓如 “各位同志”,或“各位领导,同志们”。
3.正文
述职述廉报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。
①开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象。
②主体
主体,是述职述廉报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:
对公司规章制度、董事会决议和董事长指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,敬岗爱业和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。
这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。
③结尾
结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。
4.落款
述职述廉报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。
标题有文种式/公文式/文章式三种;抬头分书面主送和口头称谓;正文含开头引语、主体实绩、结尾谦辞;落款有姓名 日期。
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