资源助理岗位职责

职责描述：岗位职责：1、协助上级处理公司岗位职责职位要求、培训、薪酬福利、员工关系、...[更多]

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1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所...[更多]

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咨询顾问助理(人力资源项目咨询) 安博教育集团 北京师大安博教育科技有限责任公司,北...[更多]

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咨询顾问助理(人力资源项目咨询) 安博教育集团 北京师大安博教育科技有限责任公司,北...[更多]

50人关注

1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、...[更多]

52人关注

职责描述：岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、...[更多]

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人力资源部助理 北京元海慧诚金融服务外包有限公司 北京元海慧诚金融服务外包有限公司...[更多]

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人力资源助理含义人力资源助理，也称人事助理，是指协助人事主管/人力资源主管办理员工的...[更多]

19人关注

职责描述：1）负责安排员工入职、转正及离职的相关手续。（2）负责根据公司发展制定人力资源需...[更多]

44人关注

岗位职责1、负责公司人力资源年度预算;2、负责人员招聘、培训及评估;3、负责员工绩效...[更多]

85人关注

1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表...[更多]

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人力资源专员/助理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧...[更多]

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职责描述:1、负责日常控股集团营销与品牌中心事务性管理工作;2、营销与品牌中心媒体资...[更多]

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总经理助理(人力资源管理方向) 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目...[更多]

81人关注

岗位职责:1.负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2.负责各部门的协调...[更多]

30人关注

总经理助理(人力资源管理方向) 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目...[更多]

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总经理助理(人力资源管理方向) 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目...[更多]

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1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、...[更多]

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职位要求：本科或以上学历，了解劳动法律法规，良好的人力资源管理理念，具备良好的沟通协调学...[更多]

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人力资源部助理 北京元海慧诚金融服务外包有限公司 北京元海慧诚金融服务外包有限...[更多]

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1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、...[更多]

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咨询顾问助理(人力资源项目咨询) 安博教育集团 北京师大安博教育科技有限责任公司,北...[更多]

24人关注

1、负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理;2、负责新员工劳动合同签订、盖章、...[更多]

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岗位职责1、负责公司人力资源年度预算;2、负责人员招聘、培训及评估;3、负责员工绩效...[更多]

36人关注

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所...[更多]

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人力资源专员/助理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧...[更多]

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岗位职责:1.协助开展招聘工作包括:招聘文案制作、推广、简历初筛、面试安排及与招聘入...[更多]

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人力资源部助理 北京元海慧诚金融服务外包有限公司 北京元海慧诚金融服务外包有限...[更多]

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岗位职责:1.负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2.负责各部门的协调...[更多]

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招聘1.公司间接人员和部分直接人员招聘事宜;2.联系维护各种招聘渠道(招聘网站/招聘会/...[更多]

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招聘1.公司间接人员和部分直接人员招聘事宜;2.联系维护各种招聘渠道(招聘网站/招聘会/...[更多]

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一般而言,每位人力资源部的经理(制度职责大全经理)都会配备一位助理。以下是一则人力...[更多]

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职责描述：1、根据岗位职责职位要求计划选择合适的岗位职责职位要求渠道发布岗位职责职...[更多]

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1.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表...[更多]

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前面为大家整理了人力资源部经理岗位职责,顾名思义,人力资源助理是经理的左右手,下面...[更多]

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岗位职责：1、负责公司人员岗位职责职位要求工作，含岗位职责职位要求网站信息刷新维护、...[更多]

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人力资源专员/助理 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧...[更多]

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1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所...[更多]

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咨询顾问助理(人力资源项目咨询) 安博教育集团 北京师大安博教育科技有限责任公司,北...[更多]

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公司人力资源部经理助理岗位职责(七)1、负责公司人事档案的建立、管理工作。2、负责公...[更多]

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职责描述：岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、...[更多]

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职责描述：岗位职责：1、协助上级处理公司岗位职责职位要求、培训、薪酬福利、员工关系、...[更多]

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职责描述：1）负责安排员工入职、转正及离职的相关手续。（2）负责根据公司发展制定人力资源需...[更多]

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工作职责:1、根据资源排期,审核相应资源价格,并做出相应判断;2、定期盘点,给出相应资...[更多]

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职责描述：2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资...[更多]

52人关注

岗位职责：1、执行并完善自己管辖部门的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障...[更多]

95人关注

1.负责档案管理工作。2.负责劳动合同的签订、户口榜案调动、社保增减员及劳动用工手续...[更多]

57人关注

熟悉总公司人力资源部工作流程,掌握相关人力资源管理规章和办法,明确总公司对于分公司...[更多]

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岗位职责:1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。2.客户看...[更多]

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公司人力资源部经理岗位职责(五)1、制定相关管理制度。2、参加公司有关会议,及时向本...[更多]

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公司人力资源部经理岗位职责(六)工作目的:负责公司人力资源管理工作工作要求:工作细致...[更多]

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资源管理工程师岗位职责工作内容:一、负责资源信息录入与维护1.负责建设部门完成上架...[更多]

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1、 按各部门用人需求标准，做好招聘工作。2、 组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执...[更多]

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