Q

领导报告中怎么写问题才不挨批不甩锅?

已帮助 523 人解决问题
A

问题得写成“我们卡在哪”,不是“下面没干好”。用“尚未”“仍需”“有待”压住火气,后面马上接一句正在试的招。问题段落里不能出现“个别”“少数”“某些”,全是模糊靶子。

高分写作经验

问题主语统一为“我们”
30.3%用户推荐
每个问题后跟半句应对动作
25.3%用户推荐
禁用“存在……问题”固定句式
20.6%用户推荐
问题描述限两行内
15.5%用户推荐
避免出现“原因在于”四字
10.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2400-2700字
45.9%用户选择
3100-3500字
30.8%用户选择
1900-2300字
25.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是问题主语统一为“我们”,45.9%%的用户倾向选择2400-2700字,而30.8%%的用户选择3100-3500字,25.1%%选择1900-2300字。新手最容易踩的坑是问题写得像检讨书又像告状信,要么全揽身上吓人,要么推给客观甩得干净,领导看了直皱眉。

适用对象

发改系统笔杆子、财政局文字岗、组织部材料组、审计局文书、政法委综治办

新手常犯的误区

问题写得像检讨书又像告状信,要么全揽身上吓人,要么推给客观甩得干净,领导看了直皱眉。

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