师德师风不是写“签订承诺书”“开展学习活动”,是写出你听见老师抱怨评职称难时怎么回应、发现青年教师情绪低落怎么搭把手、遇到家长质疑某老师教学时你怎么查实又怎么护住底线。写的时候抓住几个有温度的现场:你什么时候坐进教师办公室听牢骚、哪次家访让你改了管理制度、哪回处理投诉既保公信又护人心。师德是校长带出来的气场,不是贴墙上的标语。