别从“在上级正确领导下”起手。开门见山甩一句实打实的现状,比如学生投诉食堂排队超十五分钟、教师反映课表调换太频繁。这句话得有温度、有画面、有痛点,不是概括,是切口。第二句马上接动作,谁干了什么,第三句才点出成效。三句话定调,后面全是顺着这根线往下织。