Q

校领导述职报告怎么平衡成绩和不足?

已帮助 347 人解决问题
A

不足不是成绩的补丁,是另一条平行线。成绩写到哪,不足就对应到哪。别前面说建了五个平台,后面不足写“理论学习不够”。写法上,不足要带场景、带对象、带卡点,比如教师反映某流程仍需跑三次,学生投诉某系统响应超两小时。

推荐写法

数据显示,有32.2%的用户认为,首选的写法是不足必须对应具体业务模块,41.7%%的用户倾向选择2900-3300字,而27.2%%的用户选择2500-2800字,19.4%%选择3400-3700字。新手最容易踩的坑是不足写成万金油式检讨,全是“站位不高”“深度不够”“力度不大”,跟成绩完全脱钩。

高分写作经验

不足必须对应具体业务模块
32.2%用户推荐
每项不足配一个真实反馈来源
24.7%用户推荐
禁用“有待加强”类模糊表述
16.8%用户推荐
不足描述中出现具体角色称谓
12.4%用户推荐
成绩与不足字数比控制在3:1内
9.4%用户推荐
不写已整改完成的问题
7.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2900-3300字
41.7%用户选择
2500-2800字
27.2%用户选择
3400-3700字
19.4%用户选择
2100-2400字
13.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

不足写成万金油式检讨,全是“站位不高”“深度不够”“力度不大”,跟成绩完全脱钩。

适用对象

纪委书记、组织部长、宣传部长、人事处长、发展规划处处长