Q

学校述职报告里困难部分怎么写才不甩锅不卖惨?

已帮助 307 人解决问题
A

困难不是诉苦清单,是转折支点。写“课后服务排课时三个老师同时请产假”,后面马上接“我们当天拉出替补方案,让美术老师带科学实验,体育老师教剪纸”。困难后面必须跟上你踩哪块砖跳过去的,否则就是摆烂。领导想看你怎么拆墙,不是听你数墙有多厚。

推荐写法

数据显示,有41.5%的用户认为,首选的写法是每个困难后紧跟一句你牵头做的具体动作,44.1%%的用户倾向选择2800-3200字,而29.3%%的用户选择2200-2600字,18.6%%选择3300-3800字。新手最容易踩的坑是困难段落写成“因…故…”句式连环套,通篇归因外部,一句应对措施都没有。

高分写作经验

每个困难后紧跟一句你牵头做的具体动作
41.5%用户推荐
困难描述禁用“由于”“因为”“客观上”等推责连接词
23.8%用户推荐
困难数量不超过三项
15.7%用户推荐
每项困难控制在两行内
12.9%用户推荐
禁用“压力大”“任务重”“条件有限”等模糊表述
9.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2800-3200字
44.1%用户选择
2200-2600字
29.3%用户选择
3300-3800字
18.6%用户选择
1800-2100字
9.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

困难段落写成“因…故…”句式连环套,通篇归因外部,一句应对措施都没有。

适用对象

教务主任、后勤主任、信息中心主任、安全专干、工会主席

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