Q

治庸问责报告怎么写追责依据才让人信服?

已帮助 1021 人解决问题
A

依据不是抄法条,是搭桥,把现场干的事、写的字、签的名,一根线拉到条款里。别光写“依据《问责办法》第X条”,得说清“当事人在X月X日会议纪要中承诺X日前完成,超期17天未报,对应条款中‘未履行承诺造成延误’情形”。条款要咬住行为,行为要抠到纸面证据,证据要能翻出来指给人看。

高分写作经验

每项追责必须标注原始记录出处
30.3%用户推荐
条款引用精确到款和项
25.6%用户推荐
行为描述与条款术语完全咬合
20.6%用户推荐
同一问题禁用两条以上条款堆砌
15.6%用户推荐
条款原文不照搬只提炼动作指向
10.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-3000字
35.9%用户选择
3100-3500字
30.6%用户选择
2200-2500字
20.2%用户选择
3600-4000字
15.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是每项追责必须标注原始记录出处,35.9%%的用户倾向选择2600-3000字,而30.6%%的用户选择3100-3500字,20.2%%选择2200-2500字。新手最容易踩的坑是条款和事实两张皮,写一堆条文却找不到哪句对应哪件事,最后像背课文,没人买账。

适用对象

纪检联络员、机关笔杆子、法制审核员、分管办公室主任、督查专班成员

新手常犯的误区

条款和事实两张皮,写一堆条文却找不到哪句对应哪件事,最后像背课文,没人买账。